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     勞務派遣（人才派遣）是一種新型靈活的勞動用式方式，是由派遣機構（法律上稱之為用人單位）與勞動者（即派遣員工）簽訂勞動合同，將其派往實際用工企業（法律上稱之為用工單位）從事約定工作；派遣員工的工作、績效由用工單位負責，勞動關系由派遣機構管理。 勞務派遣就是用工單位負責用工和考核，用人單位負責事務性管理，用工單位可以隨用隨退，實現了人才的“單位所有”向“社會所有”的轉變，又避免用工單位與勞務人員在人事及勞動關系上的糾紛。

     我公司長期與政府機關單位、大型國有企業有勞務派遣合作，解決勞動用工關系，薪酬福利，社保及勞動糾紛。