7月10日，來自集團(tuán)下屬6家單位負(fù)責(zé)人以PPT匯報形式，將上半年“三定”工作開展情況及舉得的成效向各與會人員作簡要闡述。公司總經(jīng)理董衛(wèi)江代表恒通公司進(jìn)行“三定”工作匯報，積極迎戰(zhàn)集團(tuán)“曬亮點(diǎn) 比業(yè)績”評比活動。
公司企業(yè)改革暨“三定”工作實施是今年的“重頭戲”，從前期調(diào)研摸排、方案擬（確）定到穩(wěn)步推進(jìn)，從定崗、定責(zé)、定編到確定人員留用及分流，公司花大力氣、快中求穩(wěn)的推動企業(yè)改革工作“落地”。并在人員流動后，繼續(xù)踏實做好各項工程掃尾、結(jié)算送審，以及遺留問題處理，鞏固“三定”工作成效，為確保完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。