自開展“五星示范、雙強爭先”以來,濱海供水公司創新實施“五個一”管理機制,優考評、提質效、塑品牌、抓規范、正風氣,推進黨建與各項工作深度融合,取得了看得見、摸得著的成效：公司黨總支先后被評為“柯橋區新時代先進基層黨組織”“柯橋區五星級基層黨組織”,并作為柯橋區僅有的兩家國企之一,被授予紹興市“五星雙強”標桿國有企業,實現了“黨建強、發展強”目標。1.實行考評量化。全面開展周例會、周一夜學、主題黨日
閱讀詳情為迎來一年一度的“三八”國際婦女節,活躍節日氣氛,豐富女職工文化生活,3月8日,紹興柯橋濱海供水有限公司舉辦了“礪沙成珠 珍潤優雅”開蚌取珠手作DIY活動,公司60余名女職工參加本次活動。活動開始,老師首先圍繞珍珠的分類、珍珠的搭配技巧、珍珠的日常保養及開蚌取珠的技巧以及注意事項等內容進行詳細的講解。接著,在老師的示范和指導下,大家用專業的工具進行開蚌。珍珠蚌打開的瞬間,迎來了女職工的歡呼聲和贊美
閱讀詳情近日,浙江省生態與環境修復技術協會發布了《2023年浙江省生態與環境修復技術協會科學技術授獎名單》,濱海供水公司“柯橋15萬噸/日再生水利用項目”榮獲工程技術獎二等獎。該獲獎項目是針對紹興地區中度缺水,高耗水產業集聚,工業用水量大等問題而提出的國家級典型地區再生水利用配置試點城市柯橋區重點項目,以濱海工業園區為重點區域,通過“一廠一站一線一系統”建設,按照“集中處理、集中供應,重點突破、面上探索”
閱讀詳情春節過后,濱海工業區企業復產迅速,企業用水由春節期間的3萬噸/日迅速攀升到近20萬噸/日左右,接近節前50%,較往年提早一周時間復工。期間,濱海供水公司充分利用春節前后企業用水枯水期空檔,第一時間開展生產設備、供水管線及電力系統等12大類31種“體檢”,順利完成變頻控制柜維護、進水潛水泵安裝等22項運維工作,確保節后各類設備安全運行,安全風險全程受控,助力企業開年發展“開門紅”。與此同時,積極開展
閱讀詳情濱海供水公司通過不斷地實踐和摸索,建立健全“四個機制”管理方法,有效提高了管網運行安全,至今未發生一起因施工爆管導致的大面積停水事故。一、建立了日常的違章施工防范機制。通過制定《管網巡檢應用管理制度》《供水管道及附屬設施巡檢管理辦法》等管線巡視制度,建立涉及具體責任落實的《管長制》等管理辦法,加強巡管員日常管線巡視巡查,及時制止局部未經審批的管道范圍內違章施工。巡管計劃既有量的要求,又有質的提升：
閱讀詳情2023年,紹興柯橋濱海供水有限公司成功打造3個全國安全管理標準化示范班組。成果涌現的背后是濱海供水始終把班組安全管理放在重要位置,加強考核激勵,強化安全責任,落實安全措施的體現。今年,公司在鞏固安全管理標準化班組創建成果的基礎上,又提出了“更標準、更廣泛、更深厚”的工作目標,及早謀篇布局,實現2024年公司安全管理標準化班組創建開局企穩,力爭以班組建設助力企業安全發展
閱讀詳情寒潮即將來襲,紹興濱海供水公司“阿丁”青年服務隊暖心服務“不降溫”,近日,走進濱海鏡海社區,為用戶送上防凍保暖Tips,保障冬季居民正常用水。活動中,“阿丁”青年服務隊員向居民現場演示如何為管道水表“穿衣戴帽”,通過向行人、進商鋪發放冬季防凍措施指南,提醒用戶提前做好自家水表與入戶供水管道的保暖工作；對小區樓道內容易出現冰凍情況的水表、水表表箱、供水管道等設施開展防凍巡查,對保溫措施缺失及裸露在外
閱讀詳情11月29日上午,濱海供水公司原水水質污染事故專項應急預案演練在紹興水處理調度室模擬上演,演練全程通過現場講解和多媒體互動相結合的形式進行。演練隨著迎陽閘取水泵房原水PH達到8.80,集散控制系統發出異常警報正式開始,演練以事故應急狀態下供水用戶受影響“最小”、供水水質恢復“最快”的兩個“最”為目的,從接警報告、啟動預案進行水質復核、啟動應急投加裝置、故障檢修到啟動Ⅱ級狀態完成管網運行模式切換,最
閱讀詳情11月23日,濱海供水公司接到群眾求助,位于齊賢街道金玉園小區內路面出現大面積積水,初步判斷為地下管道出現滲漏。公司檢漏員聞訊帶上工具火速趕至現場后,弓著腰,拿著聽漏棒反復查探,卻始終沒有聽見漏水音。該位置地下是DN300生活水管,埋深有3米多,漏點不是特別好找。光是使用聽漏棒不足以確定漏點位置,檢漏員又拿出聽漏儀,放下探頭,在同一片區管線周邊來來回回走動,仔細觀察著儀器上音壓值的變化,最終確定暗
閱讀詳情和時間賽跑,與困難較量,以效率作答。近日,紹興濱海供水公司連續奮戰4個小時,順利修復尹大線DN500生活水總管破損,有力確保了周邊20余家企業、500余戶居民用水安全暢通。巡管員在巡檢時發現尹大線一處排水溝有水溢出路面,根據分區計量分析得出該處漏損較大,同時通過人工聽漏及管線定位最終確認漏點。搶修人員迅速趕赴現場查勘,經核查為DN500生活水總管自然破裂漏水,需謹慎開挖、停水作業。供水總管一旦停水
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