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集團(tuán)概況 董事長致辭集團(tuán)簡介組織機(jī)構(gòu)VI形象

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集團(tuán)召開“一報(bào)告兩評議”大會(huì)

2月16日,集團(tuán)公司召開“一報(bào)告兩評議”大會(huì)。集團(tuán)機(jī)關(guān)全體干部職工,下屬公司班子成員及供水分公司經(jīng)理參加。縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)全程參與會(huì)議的指導(dǎo)和監(jiān)督。 會(huì)上,縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)向全體與會(huì)人員簡要闡述了“一報(bào)告兩評議”制度。倪董事長作了《關(guān)于集團(tuán)2011年度干部選拔任用工作情況報(bào)告》。報(bào)告中指出,2011年集團(tuán)公司嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重實(shí)績、職工公認(rèn)、公開競聘、民主集中”的原則,采取組織推薦、民主推選、公開競聘等多種方式選拔任用干部,使干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、程序化。去年,集團(tuán)選拔的16名干部職工滿意度測評值均在97%以上,形成了風(fēng)清氣正的選人用人導(dǎo)向,真正做到了公開、公平、公正。同時(shí),根據(jù)《干部選拔任用條例》結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,出臺了《紹興縣水務(wù)集團(tuán)有限公司干部管理暫行辦法》,形成了一套適應(yīng)集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制。 會(huì)上,參加會(huì)議的全體干部職工對集團(tuán)2011年新選拔任用干部及干部選拔任用工作兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了民主評議。 圖為集團(tuán)倪董事長作干部選拔任用工作報(bào)告

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