市水務集團“印春陽管網技能創(chuàng)新工作室”獲評2020年杭州市高技能人才（勞模工匠）創(chuàng)新工作室
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市水務集團“印春陽管網技能創(chuàng)新工作室”獲評2020年杭州市高技能人才（勞模工匠）創(chuàng)新工作室 發(fā)布日期：2020-12-15 來源：杭州水務
近日，杭州市總工會新命名市水務集團“印春陽管網技能創(chuàng)新工作室”，并授予杭州市高技能人才（勞模工匠）創(chuàng)新工作室榮譽，這是市水務集團首個以“勞模工匠”為領頭人的市級創(chuàng)新工作室。
印春陽同志是創(chuàng)新工作室的領頭人，他是一位具有35年管工技術經驗的管網專業(yè)人才、供水管網高級技師，同時是杭州市總工會“名師帶徒”導師之一。在他的牽頭帶領下，“印春陽管網技能創(chuàng)新工作室”由5名成員構成，平均年齡38歲，本科2人，技師以上職稱2人，是一只年輕且有技能的團隊。
以杭州市勞模印春陽同志為主創(chuàng)的“印春陽管網技能創(chuàng)新工作室”于2019年9月開始創(chuàng)建，同年11月投入使用。始終致力于弘揚勞模精神，展示工匠技能，以“傳、幫、帶”的名師傳授管理模式，打造一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務精通、創(chuàng)新鉆研的管網復合型人才隊伍。
01以“傳”為先
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教授管網技術，奠定專業(yè)基礎。在印春陽同志的帶領下，成員們逐漸熟悉并掌握管網維護、保養(yǎng)、搶修、改造、GIS數據測繪入庫等基礎技能工作。
02以“幫”為輔
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鼓勵工作室成員勇于探索，培養(yǎng)開拓進取精神。以“靈山搶修基地”為實操培訓基地，制定詳細的年度管網技術培訓計劃，以實際行動帶領工作室成員提升專業(yè)。
03以“帶”為主
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提高管網專業(yè)技能鉆研，培養(yǎng)工匠奉獻精神。自工作室投入使用以來，印春陽帶領團隊在檢漏、搶修、老舊管網改造、DMA配置等方面都取得一定的成績，挽回水量損失約200萬余噸，之江區(qū)域供水產銷差率從2019年的22%大幅降至現在的13.04%，為集團挽回經濟損失約700萬元。
“雙浦區(qū)域供水管網優(yōu)化改造工程”是“印春陽管網技能創(chuàng)新工作室”2020年領辦項目，擬借助雙浦地區(qū)的“美麗鄉(xiāng)村”、“錦繡錢塘”建設機遇，將板橋村、新沙村、周家埭村、老沙村和杭富村等區(qū)域的供水管網進行全新的改造，計劃改造DN100-DN300球墨管合計約5100米，工程費用約400萬元。目前已完成板橋村、新沙村、周家埭村和杭富村等地管網施工改造，2500戶村民徹底告別水泥管和鍍鋅管的用水歷史，放心喝上“有點甜”的千島湖水。