2019年1月25 日至26日，共青團紹興柯橋水務集團有限公司第一次代表大會隆重召開，來自集團機關和各下屬單位的 80名青年代表參加會議。團區委副書記胡家英，集團領導周儉、祁金鳳、婁國忠、張則再、馮梁峰，集團下屬各單位分管領導，集團歷任團委書記，集團工會、婦聯負責人應邀出席。

大會總結回顧了過去五年集團共青團工作，研究確定了集團今后五年青年工作的奮斗目標和工作措施，并選舉產生了共青團紹興柯橋水務集團有限公司第一屆委員會。

團委書記周賢萍作工作報告，在回顧總結五年工作的同時，對今后五年工作作出安排。五年來，在集團黨委和團區委的正確領導下，集團團委忠實履行黨章賦予共青團的職責使命，在思想引領、服務大局、青年成才、基層基礎管理等方面取得長足進步。今后五年，集團團委將緊扣集團和團區委工作部署，圍繞共青團改革要求，堅持“以變化見成效、在基層見活躍”，堅持政治強團、創新強團、開放強團，重點做好三方面工作：實施“政治鑄魂”行動，青春亮旗跟黨走；實施“實干建功”行動，青春亮旗作貢獻，實施“改革攻堅”行動，青春亮旗在基層。

胡家英對集團團委過去五年的工作給予充分肯定，她指出，柯橋水務團干部政治堅定、務實創新、富有戰斗力，柯橋水務青年朝氣蓬勃、充滿希望、大有可為。五年多來，柯橋水務共青團在集團黨委的正確領導下，找準定位、務實進取，團結帶領廣大團員青年為集團發展壯大和柯橋經濟社會發展作出了積極貢獻。

周儉在講話時要求，集團團委必須樹立強烈的危機感、改革的緊迫感，堅持問題導向，補齊弱項短板，努力實現新作為、續寫新篇章；集團各級黨組織進一步加強和改進對共青團的領導，著力研究解決新形勢下共青團工作面臨的問題，為團組織開展工作創造更好的條件。他表示，集團黨委將繼續支持共青團和青年工作，為青年成長成才搭建平臺，營造更好的環境。

張則再對水務青年提出四點希望和要求，一要志存高遠，努力成為理想遠大、信念堅定的新一代；二要勤奮學習，努力成為知識廣博、本領過硬的新一代；三要開拓進取，努力成為勤于思考、勇于創新的新一代；四要修身立德，努力成為道德高尚、品行端正的新一代。